INFOTEL VOUS REMERCIE POUR VOTRE CANDIDATURE

Un chargé de recrutement prendra contact avec vous prochainement.

Référent Recrutement (H/F)

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* Tous les champs sont obligatoires

Afin de mieux cerner vos envies, nous vous proposons de répondre à ces 5 questions :

INFOTEL VOUS REMERCIE POUR VOTRE CANDIDATURE

Un chargé de recrutement prendra contact avec vous prochainement.

Référent Recrutement (H/F)

  • Localisation : Infotel Conseil Toulouse
  • Expérience requise : 5 ans
  • Disponibilité : Dès que possible

Standard Texte offre d’emploi

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France ou encore BPCE…). C’est aujourd’hui près de 2 400 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 235,2 M€.

Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L’objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des métiers.

Missions

Recrutement

  • Recueillir les besoins en recrutement,
  • Rédiger et publier les annonces,
  • Identifier les candidats (Jobboards, Réseaux sociaux …),
  • Qualifier et présélectionner les candidats par téléphone,
  • Réaliser les entretiens,
  • Suivre les candidatures et planifier les entretiens aux managers/directeurs,
  • Mettre à jour nos outils internes,
  • Participer aux réunions.

Accompagnement d’équipe

  • Accompagner l’équipe recrutement au quotidien (suivi, pilotage, propositions d’actions etc.),
  • Assurer l’interface entre la direction et l’équipe recrutement,
  • Appliquer les différents process.

Suivi collaborateur

  • Préparer et gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Assurer leur suivi les 3 premiers mois.

Marque Employeur

  • Participer aux relations écoles
  • Participer aux salons/événements de recrutement

Profil

De formation Bac +5 type école de commerce, RH, vous possédez une expérience minimum de 5 ans en recrutement idéalement sur des métiers IT/ acquise au sein d’une ESN ou un cabinet de recrutement.

Vous êtes autonome, faites preuve d’un vrai sens du service et d’un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs.

Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.

La coordination/management d’équipe est un plus.