INFOTEL VOUS REMERCIE POUR VOTRE CANDIDATURE

Un chargé de recrutement prendra contact avec vous prochainement.

Chargé(e) de Recrutement IT en alternance (h/f)

Chargé(e) de Recrutement IT en alternance (h/f)

* Tous les champs sont obligatoires

INFOTEL VOUS REMERCIE POUR VOTRE CANDIDATURE

Un chargé de recrutement prendra contact avec vous prochainement.

Chargé(e) de Recrutement IT en alternance (h/f)

  • Localisation : Infotel Conseil Aix-Marseille
  • Expérience requise : 6 mois
  • Disponibilité : Août 2019

Vous êtes en recherche d’un poste de chargé(e) de recrutement en alternance et vous êtes intéressé(e) par une expérience formatrice au sein d’une entreprise en forte croissance ? l’agence Infotel d’Aix vous propose de préparer dès à présent votre rentrée en postulant à cette annonce.

Nous serions ravis de vous accueillir dans une ambiance conviviale et de vous accompagner tout au long de votre cursus.

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager vous suivra tout au long de votre alternance chez Infotel et encadrera votre progression dans le poste.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer sur le poste.

Missions

Au sein du service recrutement et en forte collaboration avec les équipes commerciales, vous aurez pour mission de prendre en charge le sourcing, les missions liées au recrutement et vous serez pleinement actif tout au long du process.

Il s’agira de :

  • Sourcer sur les CVthèques et les réseaux professionnels
  • Qualifier et présélectionner les candidats potentiels
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de communication
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Accueillir et intégrer les collaborateurs
  • Participer aux actions écoles et forums de recrutement
  • Animer les réseaux sociaux (posts, photos…)
  • Organiser et/ou participer à nos activités de Team building

Compétences

N/A

Profil

De formation Bac+4/5 type école de commerce, RH ou universitaire, vous possédez idéalement une première expérience en recrutement au sein d’une ESN (SSII).

Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faites preuve d’un vrai sens du service et d’un excellent relationnel.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et proactif(ve)