Suivi de carrière et formation

Votre carrière chez Infotel

Intégration des collaborateursIntégration

Votre arrivée au sein d’Infotel est un moment clé. La phase d’intégration est l’occasion pour vous de comprendre la culture et la stratégie du Groupe. Pour cela, vous êtes encadrés et accompagnés dans votre nouvel environnement professionnel. Nous définissons ensemble votre cadre de travail et nos attentes mutuelles. Cet apprentissage partagé est le début d’une collaboration à long terme.

Suivi de carrière

Tout au long de votre carrière chez Infotel, vous serez accompagnés et conseillés. Chaque collaborateur est suivi par un Responsable Commercial et un Directeur Technique.

Nous privilégions un programme d’accompagnement personnalisé :

  • Suivi par votre manager et par votre RH pour une optimisation de vos compétences
  • Points réguliers tous les mois par le directeur de projet
  • Bilan de compétences annuel

Évolution et montée en compétences

Evolution de carrière

Infotel met tout en œuvre pour assurer votre évolution de carrière. Nous encourageons l’excellence et favorisons la montée en compétences.

Quel que soit le métier choisi, deux éléments d’évolution sont primordiaux :

  • la formation, qui doit être continue tout au long de la carrière d’un informaticien, et que nous assurons, que ce soit pour les techniques liées aux grands systèmes, aux architectures distribuées ou aux stations de travail.
  • le suivi de carrière : c’est au cours d’entretiens réguliers que nous faisons le point sur la progression d’une carrière et trouvons ensemble la meilleure voie de progrès et de réussite.

Vous êtes l’acteur de votre évolution !
Vous multipliez les expériences, vous développez vos compétences et progressez. Vous avez la possibilité d’évoluer vers l’expertise technique, le management ou le commerce.