• Peux-tu nous décrire ta mission de développeur ?

Tout d’abord, je vais présenter l’environnement de travail disponible : il s’agit d’un environnement client- serveur ; nous travaillons sur des PC, en tant que développeurs mainframe. Le client possède un middleware spécifique qui permet la communication entre plusieurs environnements et machines tout en restant transparent à notre niveau. Je développe des opérations de service en suivant une démarche objet (notion de réutilisabilité des composants et de délimitation des besoins en classes métiers : notion de construction de briques correspondant à un besoin précis).

De ce fait, je me définis plutôt comme un développeur d’applications en construisant les briques qui vont constituer, par la suite, un assemblage de composants permettant le fonctionnement d’une application.

• Au quotidien en quoi consiste le métier de développeur informatique ?

Au quotidien, le métier de développeur consiste en l’intégration, le codage, la maintenance et la recette des opérations de service, et au conseil vis-à-vis des différents interlocuteurs (responsables de transactions, de projets…).

• Quels facteurs doivent être réunis pour qu’un projet de développement soit correctement mené à son terme ?

Plusieurs facteurs doivent être réunis : travail d’équipe, échanges de compétences et d’informations, entente et bonne humeur entre les différents intervenants, compréhension, dialogue, voire franche rigolade.

• Quelles sont les étapes préalables avant de commencer le travail de développeur à proprement dit ?

Avant de commencer le travail de développeur, il est bon, outre d’avoir reçu une formation qui correspond au futur environnement de travail, de s’informer et de comprendre les méthodes de travail du client.

• Quelles qualités doit avoir un bon développeur informatique ?

A mon avis, un bon développeur informatique doit entre autre être rigoureux, communicant, à l’écoute. Il doit avoir une certaine dose de bonne humeur, une bonne adaptabilité. Cela facilitera, par la suite, une intégration rapide au sein de son équipe de travail.