À Infotel on met en avant la technique, et on l’applique à tous les domaines de l’informatique de gestion pour réaliser des applications de pointe.

Après une formation initiale qui dépendra de votre niveau informatique (les jeunes diplômés non spécialisés suivent un cycle de formation initial théorique et pratique d’environ deux mois), vous pourrez pratiquer un des métiers de l’informatique de gestion ;

• les métiers de la réalisation d’applications : à Infotel , on pense que c’est en commençant comme développeur qu’on apprend le mieux son métier, avant de passer analyste, concepteur d’application ou concepteur de bases de données puis chef de projet ou directeur de projet pour les systèmes les plus complexes ;
• les métiers techniques : les métiers de l’informatique de gestion peuvent être plus techniques : on peut ainsi devenir administrateur de bases de données, architecte technique, ingénieur réseau ou spécialiste d’un langage ou d’une technique particulière;
• le consultant-formateur : à Infotel, les consultants-formateurs ont une double activité : ils réalisent, font évoluer et animent les cours d’une part, et, d’autre part, mettent en pratique leurs connaissances pointues d’un domaine ou d’une technique pour réaliser des missions de conseil ou d’audit ;
• les métiers commerciaux : la relation avec les clients est primordiale dans une société de services. Les métiers d’ingénieur technico-commercial ou d’ingénieur commercial permettent à la fois de pratiquer la technique (il faut élaborer des propositions parfois très complexes) et d’entretenir les relations commerciales avec les clients amenant à la vente des services, des prestations ou des produits les mieux adaptés ;
• les métiers de la réalisation de produits : le laboratoire, qui est responsable de la fabrication des produits logiciels, a non seulement besoin d’ingénieurs-développeurs très pointus, mais aussi de testeurs et de supports techniques et de rédacteurs techniques.

Quel que soit le métier choisi, deux éléments d’évolution sont primordiaux :

• la formation, qui doit être continue tout au long de la carrière d’un informaticien, et que nous assurons, que ce soit pour les techniques liées aux grands systèmes, aux architectures distribuées ou aux stations de travail (consultez nos pages formation) ;
• le suivi de carrière : c’est au cours d’entretiens réguliers qu’on peut faire le point sur la progression d’une carrière, et trouver ensemble la meilleure voie de progrès et de réussite.

Consultez quelques témoignages d’Infotéliens.